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一、父亲去世母亲健在抚恤金该怎么分配
若父亲不幸离世，那么母亲可以按照其生前个人收入的百分之四十来领龋抚恤金。
然而，这需要先明确一点，那就是死者所属的工作单位对于抚恤金的给付对象是否有特别规定。
如果有相关规定，便需依照此规定执行；
反之，如果未曾对给付对象做出明文规定，那就意味着这笔抚恤金应该由近亲属共同享有。
这里所提及的近亲属包括死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女以及外孙子女等人。
当发生此类情况并产生争议时，当事人要求对该抚恤金予以分割并请求依法判决在法律层面被视为对共有财产的析产。
尽管抚恤金并不等同于遗产，但是在处理过程中，也是会参照遗产继承人的顺序来进行分配的。
首先获得分配权的应当是死者的配偶、父母及子女；
而其他家属则处于第二顺位，只有在前述人员均不存在或放弃权利后，他们才能参与到抚恤金的分配当中。
二、父亲涉嫌职务侵占罪怎么办
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关条文所示，对于公司、企业以及其他社会组织中的特定从业人员而言，倘若他们擅自利用其职位方面所拥有的权限而非法侵占本应属于单位的各类财产权益，并且这类行为所导致的财产损失数额达到了一定的标准，那么此类人员将可能面临相应的刑事责任追究。具体而言，若是这些人员所侵占的财产数额在较大范围内，则可能被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚；若其所侵占的财产数额巨大，则可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；而当其所侵占的财产数额达到特别巨大的程度时，则有可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、父亲涉嫌职务侵占罪家属应该如何应对
倘若亲人被卷入职务侵占犯罪案件之中，作为他们的亲属，我们应保持沉着冷静，并采取以下合理且合法的应对措施：首要之事，便是积极配合司法机关展开的调查工作，向其如实提供与案情有关的所有信息，然而务必注意，绝不可协助嫌疑人隐匿、销毁证据或提供虚假证言。
其次，我们可考虑为嫌疑人聘请具备丰富经验的专业侦探，侦探将能在法律程序中为其提供专业的法律咨询及辩护策略。
此外，我们还需尽力去了解案件的详细情况，但同时也要避免对司法程序的正常运行造成任何干扰。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处
父亲离世后，母亲可领取其生前收入40%的抚恤金。若死者单位有规定，按规定执行；若无，抚恤金由近亲属共享。近亲属包括配偶、父母、孩子等。分配时，参照遗产继承顺序，配偶、父母、孩子优先。若前述人员均不存在或放弃权利，其他家属方可参与分配。